Планировка офиса проектирование в 3D программе и примеры расстановки

Скачайте программу Дизайн Интерьера 3D

Создайте дизайн-проект офиса

СКАЧАТЬ СЕЙЧАС

Язык интерфейса:Русский

Размер дистрибутива:126 МБ

Адаптация планировки офиса под компанию. Типы организации рабочих мест.

Анализ взаимодействия групп предопределяет выбор типа планировки офисного помещения. Чем чаще общаются группы, тем ближе должны находиться их рабочие места. Несмотря на телефонизацию, автоматизацию, компьютеризацию, коммуникации остаются неизбежными в любой компании. По характеру работы определяется тип.  Для сосредоточенной работы нужны отдельные комнаты. Для коллективного творчества — открытые пространства. 

Создать продуктивные условия для сотрудников компании путем приспособления конфигурации помещения и его параметров — главная цель руководства и проектировщика. 

Основные типы планирования офисного пространства, (планировки офисов): кабинетный,  открытый, смешанный/ комбинированный.

    кабинетная организация пространства
тип open space
   офисная планировка
  планировка комбинированная
  проект с комбинированной планировкой

 Смешанная планировкаофиса. Посмотреть примеры  S= 200 кв м.      S= 100 кв м.         Объект 75 кв м.

Наиболее перспективна и универсальна смешанная планировка офиса. Оценки ниже. Степень смешения  типов зависит от задач бизнеса. 

Правила по созданию уюта в статье не рассматриваются. Информацию из сферы интерьера можно прочитать в разделе   дизайн  . Вся нижеизложенная информация применима к условно «демократичному» формату офисных помещений, класса » для работы».  

  Пропорции.

Главными оценочными параметрами, с точки зрения удобства пользования,  следует  считать геометрические пропорции размеров помещения, влияющие на степень освещенности рабочих мест. Если окна расположены в наибольшей стене, а форма помещения представляет собой прямоугольник, с соотношением сторон 2:1, то места наиболее освещены. Для глаз это условно «идеал». Оценка 100%.

Если форма представляет собой квадрат, то оценка ниже. Если окна расположены в меньшей стене и соотношение сторон представляет собой пропорцию 1: 2, то оценка еще меньше. 

На практике «идеал»  встречается редко, чаще можно встретить квадрат. Наиболее часто встречается третий тип.

Эти оценочные соображения распространяются на весь объект, даже если он многокомнатный.

Проект офиса, его планировка, предусматривающие пропорции, обеспечивающие максимальную освещенность рабочих мест — залог правильной капитализации вложений.Такие содержание всегда востребовано потребителем, потому что в нем удобно работать.

  Примеры оптимизации многокомнатных объектов.   

  чертеж помещения.

Для многокомнатных офисов существуют дополнительные параметры, которые обязательно должны быть учтены. Например, так называемый «коридорный коэффициент», аналогичный по своей сути коэффициенту полезного действия — К.П.Д. Если на объекте нет явно выраженного и выделенного стенами коридора, то его опять таки можно принять за «идеал» с оценкой 100%.

Офис, в котором коридор отсутствует, выглядит «компактным», если проходы соответствуют норме. Если без коридора все таки не обойтись, то рациональным можно считать коэффициент менее 14-18%. Проект офисного помещения с минимальными коридорами долже напоминать веер, где все лучи — проходы сближаются к входу.

Рис 1. План офиса с минимальными коридорами. 

проект офиса без коридоров

Помещения с большими коридорами, являются менее рациональными, или относятся к другим форматам, отличным от «рабочего». Например «представительского» или «VIP» класса и пр.

Мало информации о приемах рационализации структуры объема. Рационально — это когда нет лишнего пространства, и все задействовано в рабочем процессе. Поэтому  важно рассмотреть способы оптимизации компоновки с позиций функциональности и полезности для работы. Как оптимизировать проект? Например коридоры заменить на проходы.

Рис 2. Пример — планировка офиса с проходами вместо коридора. 

смешанная планировка офиса

Рис 3. Фото изображения по рис.2 — нет коридора. Вид от входа.

Ничего лишнего — все используется.

Рассмотрим габариты и начнем с рабочего места.

Площадь офиса на 1 сотрудника, размеры комнаты и общие размеры.

Поскольку рабочее место заполняется универсальным оснащением из магазина, то основным параметром, определяющим, комфортность рабочей среды является ширина стола плюс ширина  прохода к нему. Наиболее приемлемым пространством для рабочего места может быть признан модуль с размерами два на три метра, т.е. площадь рабочего места на человека равна 6 кв.м. Поэтому стандартные модули с площадью, кратной 6 кв.м, являются наиболее часто встречающимися. Следует заметить, что сооружать отдельный модуль на одно рабочее место в 6 кв.м нецелесообразно, так как  удельные затраты на один квадратный метр велики, а полезный эффект мал. Кроме того, в процессе эксплуатации возникает ряд отрицательных моментов, как например, фобия, стесненность, неудобство в пользовании  кондиционером. Куда ни направь поток охлажденного воздуха, избежать негативных последствий для здоровья не удастся.

На практике целесообразные размеры комнат начинаются с 12 кв.м. Подходит  для кабинета руководителя (для небольшой фирмы), так и для размещения в ней двух человек. Самым универсальным и наиболее  часто встречающимся считается размер  в 18 кв.м (6х3), обусловленный как стандартами проектирования и строительства, так и удобством пользования. Здесь можно разместить руководителя фирмы среднего масштаба, или с комфортом поселить трех человек. При экономичном  варианте посадки можно вместить четверых.

Допустимым считается «перегруз» на одно рабочее место в 10%, максимально допустимым в 15%. Поэтому четверым сотрудникам в 18 кв.м, c  «перегрузом» в 25%, явно будет дискомфортно. Дискомфорт возникает при слишком большом объеме. Уютно и комфортно там, где на работника приходится около 8 -10 кв.м. 

Оценка удобства.

При оценке удобства обратите внимание на ширину офиса, которая не должна быть менее 2,8 м, а соотношение ширины и глубины должно быть не более чем один к двум. Иначе получится «чулок», что говорит о  непропорциональности и  малопригодности. Размер менее 2,8 м считается браком, потому что свободное пространство между столом и стеной, так называемый «проход», получается менее 0,8 м, и вызывает неудобство при пользовании. Нормальная величина «прохода» составляет величину в 1,0-0,8 м. При большей ширине возникает искушение заполнить его мебелью, что опять таки сузит  «проход», и получим нагромождение. Поэтому заранее проектируйте расстановку мебели на рабочих местах и не допускайте сужения проходов. Избегайте нагромождения мебели.

Изложенный подход к оценке удобства позволит Вам создать востребованный проект офиса или выбрать наиболее подходящий. Помните, функциональным офис становится только тогда, когда он приспособлен к работе и соответствует технологиям, присущим именно Вашему бизнесу. 

схема

Офис для компании — как костюм для тела. 

Пример (смотри схему слева) рациональной планировки. Веерное расположение кабинетов с окнами напротив входа, с серверной и переговорной. Санузлы вынесены за периметр . Такое помещение никогда не пустует. 

Общие правила удобства соблюдены — минимум коридоров, проходы не менее 0,8 м, правильная форма.

Посмотреть различные примеры планировок  можно на этой странице.

На рисунках ниже приведены реальные примеры помещений в БЦ около метро Шаболовская.

 тип с открытым пространством

Опенспейс планировка офисных помещений , 206,6 м².  

Открытая планировка офиса,  комби, «open space» +  4   комнаты. 

Цена 23500 р/ м2 в год.    Дизайнерская отделка.

Схема офиса,        фото  1,        фото  2.        Описание.

 

кабинетная планировка

S = 307,1 м², стр 4. Этаж 3 / 5.  

Кабинетная планировка офиса из 14 комнат с с/у. 

Цена 15 600 р/ м 2 в год.   

 офисного помещения, План              1фото ,           то  2фо .   

 Структура пространства в больших компаниях. 

Правило первое.  Предел дробления — не менее 6 м2.. Структура рабочей зоны должна  учитывать групповые интересы работников и целиком подчиняться условию управляемости. Коллектив любой компании состоит из нескольких, порой несвязанных друг с другом групп, например отдел продаж, секретариат, бухгалтерия. Поэтому отделы  должны быть оконтурены либо стенами/перегородками, либо отделяться мебельными конструкциями. В любом случае планировка офиса должна  соответствовать интересам этих функциональных групп в отношении их обособленности. 

Правило второе. Предел слияния. Слишком большое помещение следует ограничивать по величине. Предел исходит из удобства пользования им одновременно одной группой людей, которые в процессе работы не должны мешать друг другу. Известно, что офисы более 36 кв.м уже начинают быть шумными и неудобными и требуют дополнительных мероприятий по оптимизации рабочего пространства в виде установки  дополнительных офисных перегородок. Наиболее рациональным вариантом разграничения пространства можно признать невысокие до 1,5 м высотой пластиковые или стеклянные перегородки, размещаемые в больших залах по принципу — «openspace», (рис.1).

Открытая планировка офиса «open space». 

Открытое пространство.
Этот «западный» тип наиболее экономичен по затратам, позволяет плотно разместить работников. Но при габаритах более 150- 200 м2,   начинает напоминать биржу. Становится шумно и проблематично с перемещениями. Исправить ситуацию  помогут дополнительные меры по рациональному зонированию за счет более высоких перегородок или капитальных стен.

Сравните между собой рисунки. Мобильные перегородки, для дробления пространства, снижают шум и делают его уютным, (рис.2). Стеклянные перегородки позволяют сохранить освещенность.

дизайн офиса
организация офисного пространства

     Рис 1. Пример планировки open space.    Рис 2. Пример зонирования пространства (проект ).

Миксированная планировка офиса.

На российском рынке наиболее востребованным форматом является классический стандартный тип,  с явно выраженным коридором и анфиладой дверей. Иногда даже не предусмотрено место для секретаря или сотрудника охраны. В подобном помещении у посетителей возникает чувство дискомфорта. Без дополнительной навигации и консультаций по мобильному телефону  быстро найти нужный кабинет проблематично. Главным недостатком при работе в этом формате  является  разделение  коллектива. Каждая группа  постепенно утрачивает информацию  об общих целях всей компании и замыкается на решении собственных задач. Общий темп снижается и падает результативность. Да, очень уютно чувствовать себя в отдельном блоке, но с точки зрения компании, такой способ  заведомо  будет проигрывать способу размещения, в котором обмен информацией  обеспечивается конфигурацией помещения и сохраняет целенаправленность коллектива.

При выборе конфигурации, главным правилом для проектирования близких к  «идеальным» офисов следует считать сбалансированную комбинацию, состоящую из  необходимого количества кабинетов и открытых рабочих пространств с применением мер по ограничению их масштабов, в том числе  за счет зонирования. Пример из жизни — кубрик, который  на судах и подводных лодках является жизненно необходимой частью.

В качестве примера приводим реальный план офисного помещения с перемешиванием форматов, где часть состоит из кабинетов, а часть, или несколько частей выполнены в виде открытого пространства. В подобном сочетании нивелируются недостатки каждого отдельно взятого типа, а достоинства офиса увеличиваются.

Планировка офиса. План помещения под офис.

Запросить предложение

<текстареа placeholder="Комментарий" name="comment"> Прикрепить файлОтправить заявку
 Идея

Мы подходим индивидуально к каждому нашему проекту и создаем продуманные и действительно удобные планировки офисов.

Чтобы оставить заявку позвоните нам по номеру 8 (495) 761-56-21 или нажмите на кнопку

Оставить заявку

Варианты организации офиса

В офисном пространстве принимается большое количество решений, которые влияют на благополучие компании. Если работа правильно организована, а сотрудники ценят свое рабочее место, то компания будет процветать даже в сложные экономические периоды. Современные офисы чаще всего оформляются в трех наиболее популярных направлениях:

  • В американском стиле (Open Space).

  • В европейском стиле.

  • В японском стиле.

Американский стиль

Офисы Open Space предполагают размещение работников в одном большом помещении. Руководство компании также находится в одном пространстве с сотрудниками. Американский стиль предполагает отсутствие отдельных комнат и коридоров, а вместо них предлагает использовать невысокие перегородки-трансформеры. Офис отделывается в цветовой палитре компании, а в помещении находится минимальное количество мебели и декора. Кабинет руководства обычно отделяется более высокой перегородкой и скрывается при помощи жалюзи.

Европейская планировка

Современные европейские офисы также состоят из открытого пространства, но в них наблюдается отделение дополнительных помещений, кабинета начальника. Разные по функционалу помещения отделяются, благодаря чему работа становится более продуктивной, а работники меньше отвлекаются на посторонних. В интерьере встречается большое количество декора, который гармонично вписан в пространства и подчеркивает его аутентичность и индивидуальность.

Японский дизайн

Все работники компании находятся в одном помещении. Руководство сидит в центре и наблюдает за работой подчиненных. В японском варианте отсутствуют перегородки, что не позволяет работнику иметь личное пространство. Такая планировка удобна для небольших офисов.

Кабинетная система

Традиционный вариант оформления пространства подразумевает выделение отдельных помещений сотруднику либо группе людей. Закрытое пространство позволяет работать в полной конфиденциальности, что делает работу некоторых сотрудников гораздо эффективнее.

Смешанная планировка

Для работников, которым важна хорошая шумоизоляция, могут оборудовать специальные комнаты из стекла. Такая планировка позволяет сохранить связь работника со всем коллективом, но при этом работать ему будет более комфортно.

Коворкинги

Коворкинг и смарт-решения – это тренд сезона, их называют «plug and play office», потому что в них не нужно ничего самим организовывать. Пространства сами обеспечивают интернет, кафе, конференц-залы и современную технику.

 мебель для персонала Лофт

Серия мебели Лофт привносит в интерьер коворкингов обилие воздуха и пространства, стимулирует «полет мысли» и креатив.

Коворкинг-пространства ориентированы в основном на стартапы и фрилансеров. Многие компании берут в штат талантливых специалистов из разных точек мира, а коворкинги создают условия для эффективной удаленной работы.

На смену “тяжелому” индустриальному стилю лофт приходят альтернативные варианты на облегченном металлическом каркасе. Более изящная мебель отлично впишется в интерьеры как в стиле лофт, так и в скандинавском стиле – в зависимости от разновидности каркаса.

Мебель для персонала Cubo

Легкие столы серии Cubo создают возможность быстрой перепланировки – трансформируйте пространство в два счета!

Что нужно учитывать при выборе офисной планировки

Любой бизнес имеет свои стандарты, которым должно отвечать офисное помещение. Однако существует несколько общих факторов, на которые нужно обращать внимание, начиная проектирование офиса:

  • ✓ Цель. Если в офисе над одной целью работают несколько сотрудников, лучше всего подойдет просторная, открытая комната. Такой тип планировки идеален для колл-центров, рекламных компаний, интернет провайдеров. В фирмах, где каждый работник отвечает за свое дело, для каждого отводятся отдельные кабинеты.
  • ✓ Места для отдыха. Следует рассчитать заранее, где сотрудники будут обедать или расслабляться. Это может быть мягкий уголок в общем зале или отдельная комната.
  • ✓ Аксессуары и декор. Работники будут чувствовать себя неуютно в помещении с голыми стенами и окнами. Добавьте декоративные элементы, чтобы создать уютную обстановку. Однако не перестарайтесь, иначе люди могут отвлекаться от работы.
  • ✓ Расстановка мебели. Правильно организованная и подобранная мебель влияет на работоспособность и продуктивность сотрудников. Следует позаботиться, чтобы мебель была удобной для работы, но не слишком расслабляющей. Обычно ее приобретают после выбора основного стиля, чтобы гармонично вписать в дизайн.

Основные типы планировки

Существует три типа офисных планировок:

  • ✓ открытая (Opens Space);
  • ✓ кабинетный тип (закрытый);
  • ✓ смешанная.

Рассмотрим подробнее, в чем их преимущества и чем они отличаются.

Opens Space (Открытая)

Open Space

Планировка Open Space

Open Space подразумевает максимально открытую, просторную планировку без стен и дополнительных ограждений. Цель такого обустройства здания — создание условий для командной работы. Сотрудники, находясь в открытом зале без перегородок, могут развивать общую идею, делясь своими мыслями. Этот тип популярен в клиентоориентированных компаниях: посетителям могут быстро консультацию у сотрудника, не разыскивая отдельные кабинеты.

Минимум перегородок

Характерной черной открытого типа является минимальное количество перегородок

При обустройстве Open Space офиса используется легкая, современная мебель. Часто отдают предпочтение мобильности предметов, чтобы их было легко переносить с места на место и создавать новое рабочее пространство.

Опен спэйс

Open Space способствует командной работе

Кабинетная (закрытая) планировка

Кабинетная

Кабинеты удобны для индивидуальной работы над проектом

Организация офисного пространства кабинетного типа – распространенный выбор для большинства учреждений. Отдельные рабочие уголки помогают сосредоточиться на задаче. Кабинетная система обычно используется в медицинских учреждениях, в издательских домах, в юридических компаниях и других фирмах, где сотрудники разбиваются на небольшие рабочие группы.

Продумайте планировку каждого отдела

В кабинетном типе следует продумать планировку каждого отдела

Этот вариант более затратный, так как дизайн кабинета требует возводить дополнительные перегородки и приобретать набор мебели для каждого помещения. Если вы решили отдать предпочтение этому типу, нужно внести в план ресепшн, отдел руководителя, бухгалтерию и личные рабочие места сотрудников.

Кабинеты

В кабинетах могут работать от одного до 4 человек

Смешанная

Смешанный офис

Смешанный офис с открытым залом и отдельными кабинетами на верхнем этаже

Смешанный вид рабочих помещений включает в себя комбинацию двух предыдущих. При такой структуре большее количество работников помещаются в общем зале, а индивидуально работающие сотрудники (бухгалтер, менеджер, руководящие члены компании) находятся в личных служебных помещениях.

Рабочие места

Рабочие места и зона отдыха могут быть совмещены

Это наиболее распространенный вид для офисов практически всех направлений. При разработке дизайн-проекта такого типа требуется продумать обустройство основного зал или приемную, конференц-зал и отдельные кабинеты.

Пример разделения

Пример разделения в смешанном типе проектировки

На что следует обратить внимание

Несмотря на то, что у каждого предприятия есть свои особенности, в планировке офисных помещений выделяются общие критерии с нормами и правилами:

  • Первое, что требуется руководителю, – это грамотный дизайн-проект. Правильный подход позволяет сделать даже помещение с нестандартными формами со свободной планировкой современным многофункциональным офисом;
  • КПД рабочих пространств во многом зависит от того, какие предметы мебели используются, как они расставлены. Есть руководители, которые любят во всём порядок. Другие начальники предпочитают хаотичную планировку расстановки мебели. Но любому директору хотелось бы посмотреть на планировку офисных помещений в 3D-формате. Сегодня такое желание легко осуществить. Бесплатная компьютерная программа позволит сделать это без особого труда. В результате можно сэкономить время и деньги при обустройстве офиса. Рабочих мест будет ровно такое количество, сколько требуется.
    план офисного помещения
    план офисного помещения

    Нестандартная планировка офиса с размерами

    Воспользуйтесь советами от профессиональных дизайнеров. Они могут дать ценные рекомендации, как лучше поставить офисную мебель. Необходимо позаботиться не только о презентабельном виде помещения, но и об удобстве работающих в офисе сотрудников;

  • Не забудьте при планировке о наличии мест для отдыха. Служащие проводят на работе большую часть дня. Поэтому важно, чтобы во время обеденного перерыва они могли расслабиться. Организовать зону отдыха помогут кресла и диваны. Мягкую мебель можно сделать на заказ. Уголок отдыха должен быть удобным. А выбрать для него дизайн способна помочь онлайн программа для конструирования мебели;
  • При планировке офисного пространства необходимо решить 2 задачи:
    • при выборе мебели требуется комплексный подход. В понятие «офисная мебель» могут входить шкафы, столы, стулья, оргтехника и другие предметы;
      расстановка мебели
      расстановка мебели

      Расстановка мебели на плане офиса

    • технические характеристики офисной мебели должны соответствовать стилю и имиджу компании. Необходимо, чтобы дизайн был строгим, тогда сотрудники не будут отвлекаться от выполнения своих задач, разглядывая необычные декоры со своих рабочих мест.

Такая компьютерная программа, как FloorPlan 3D v8 незаменима для создания оптимального варианта офисного интерьера. Реалистичные изображения позволяют самому владельцу конструктора выступать в роли дизайнера. Примечательно, что программа проста в освоении. Начать можно со знакомства с библиотекой готовых типовых интерьеров. Здесь есть возможность подобрать подходящий вариант, где есть нужное количество оборудованных мест для сотрудников.

Грамотный руководитель обеспечит для работников комфортные условия для работы. У каждого служащего должно быть личное пространство. Только при таких условиях работоспособность персонала будет на высоком уровне.

планировка большого офиса
планировка большого офиса

Планировка большого офиса занимающего целый этаж в здании

Если в силу своей занятости вы не можете изучить все актуальные предложения рынка, компьютерная программа для планирования здания сможет отобрать для вас только интересные образцы. Подходящая мебель должна быть не только практичной и многофункциональной, но и красивой. Важно, чтобы её производили из экологичных материалов, которые безопасны для людей.

Наши заказчики


Управление делами президента Российской Федерации
Стоматологический центр «Новостом»
МЧС России
Минздрав России
RTVI
Строительное управление 555
ФМБА России
Associated Press
LTM
ООО «Юнипро»
Powerhouse Gym
Club Med

Основные функциональные зоны офиса

Независимо от рода деятельности все небольшие офисы (занимающие от 3 комнат до 1 этажа) должны иметь несколько стандартных функциональных зон. Планировка современного офиса обязательно включает:

Холл для встречи с посетителями. Для удобства клиентов и создания выгодного имиджа компании наиболее оптимально обустроить холл диванчиком, парой кресел, журнальным столиком с актуальной литературой. В современных офисах можно встретить плазменные экраны для просмотра клиентами специализированной информации во время ожидания.










Общий коридор, откуда можно попасть в любую точку офисного помещения.

Рабочие кабинеты или индивидуальные кабинки. Даже при выборе планировки открытого типа рабочее место для каждого работника необходимо изолировать (например, при помощи специальных перегородок). Рабочие места обустраивают в соответствии с набором выполняемых функций (письменный или компьютерный стол, полки или стеллажи для хранения канцелярии, папок, личных бумаг, документов).









Зона отдыха для сотрудников. Представляет собой общее помещение, оборудованное стоиками, диванами. Может быть установлен холодильник и микроволновая печь (столовая зона).












Технические помещения, включающие санузлы, может быть душевую кабину, комнаты для хранения уборочного инвентаря.






Остальные рабочие помещения достаточно специфичны (серверная для IT компаний, записывающие студии для музыкальных и рекламных компаний), и их наличие полностью зависит от области деятельности фирмы.






Характеристики офисных помещений

Каждое из них оценивают по площади, форме, размещению окон. Оптимально, если кабинет прямоугольный, и окна расположены вдоль одной из длинных стен. Чаще встречается планировка, приближенная к квадрату. Наименее удобными считаются прямоугольные помещения с окном на «короткой» стене. Для каждой из комнат расстановку мебели, размещение перегородок планируют отдельно, так, чтобы обеспечить оптимальную освещенность и удобное использование кабинета. При этом стараются задействовать всю площадь, чтобы снизить затраты на эксплуатацию офиса. Исключение — «представительские» офисы, где свободное пространство «работает» на имидж компании.

Отдельно оценивают общую планировку офиса. Если в его составе есть несколько кабинетов, использовать всю площадь рационально не получится — часть будет израсходована на организацию проходов, коридоров. Средним считается «коридорный коэффициент» на уровне 14-18% от общей площади офиса. Если эта зона используется для размещения рецепции, в представительских целях, ее можно расширить, и это будет считаться рациональным.

Наиболее экономичной площадью помещений считается 12-18 м2, чего достаточно для размещения 2-3 рабочих мест сотрудников среднего звена или одного рабочего кабинета для руководителя, специалиста. Нежелательно оставлять слишком большие помещения. При кабинетной планировке сотрудникам будет некомфортно, если площадь комнаты превысит 36 м2 на 1-2 человек.

Желательно, чтобы ширина помещения была не меньше 2,8 м. Более узкие кабинеты неудобны, потому что при установке рабочих столов проходы между ними оказываются слишком маленькими (меньше 80 см). Желательно, чтобы проход между двумя столами был не меньше 1 м. Если на торцах устанавливаются стулья для посетителей, его дополнительно увеличивают, чтобы свободным оставался метр пространства уже между ними.

Офис с кабинетами

Планирование офиса в программе «Дизайн Интерьера 3D»

Когда вы определились с планировкой, настало время составить визуализацию рабочего места. Для начала нужно скачать конструктор офисных помещений «Дизайн Интерьера 3D» и установить его на ваше устройство.

Запустите приложение и подберите удобный режим работы. Вы можете начать моделирование с нуля или загрузить скан готового плана и обрисовать его.

Планировка офиса

Выберите режим работы

Создавая визуализацию, следите, чтобы нарисованная планировка совпадала по метражу с реальным прототипом. При загрузке готового плана программа запросит указать размеры одной из стен. Остальные пропорции будут рассчитаны программой автоматически. Если вы создаете проект вручную, обязательно следите за размерами, которые отображаются рядом с курсором.

При создании смешанного типа позаботьтесь о разделении его на зоны. В этом случае потребуется нарисовать дополнительные перегородки. Найти эту опцию можно в колонке, расположеной справа. Количество ограждений должно совпадать с числом кабинетов и отделов компании.

Добавьте перегородки

Добавьте перегородки, окна и двери

После того, как вы добавите нужное количество комнат, расположите на плане окна и двери. Эти функции также можно найти в панели инструментов справа.

Возможности отделки полов и стен

Программа «Дизайн Интерьера 3D» позволяет проводить отделку рабочего пространства на любой вкус. Чтобы создать помещение, в котором сотрудникам будет комфортно находиться в течение дня, уделите внимание оформлению стен и пола. Отдавайте предпочтение нейтральным и пастельным оттенкам и соблюдайте общий цветовой баланс, чтобы члены команды не отвлекались на пеструю отделку.

Чтобы изменить оформление, выделите пункт «Комната» в списке объектов справа и откройте вкладку «Свойства». Выберите материал и настройте масштаб рисунка. Если вы не нашли нужный узор, просто загрузите картинку со своего компьютера с помощью кнопки «Добавить свои материалы».

Свойства

Измените параметры во вкладке «Свойства»

В коллекции программы можно изменить:

  • ✓ Стены снаружи и внутри: обои, отделочная плитка, кирпичная кладка;
  • ✓ Пол: ламинат или паркет, ковролин, камень, плитка;
  • ✓ Потолок: отделочная плитка, панели ПВХ;
  • ✓ Плинтус: материалы и расцветка.

оформление стен

Варианты оформления стен

Расстановка мебели в офисе

С помощью встроенной коллекции можно оценить, как мебель будет смотреться на рабочем месте. Программа позволяет вручную указывать размеры предметов, так что вы сможете понять, поместятся ли выбранные объекты в реальном помещении.

Офисная мебель

Добавьте офисную мебель

Чтобы расположить предметы на плане, выберите «Добавить мебель» в боковой колонке и подберите обстановку в категории «Кабинет». Предметы уюта и декор находятся во вкладке «Разное». Все объекты можно изменять во вкладке «Свойства»: настраивать размер, цвет, материалы.

Все изменения можно отслеживать в 2D, 3D или обоих вариантах сразу. Режимы переключаются при помощи вертикальных вкладок слева. При желании вы можете запустить визуализацию объекта, создав виртуальный тур. Это поможет оценить, как созданный дизайн проект офиса будет смотреться в реальной жизни.

Сохранение готового проекта

Когда проект будет готов, сохраните его на компьютер, чтобы отправить команде, ответственной за ремонт помещения. Экспортировать план можно несколькими способами: как картинку в формате JPG, PNG, BMP или документ PDF. Также можно распечатать план на бумаге как чертеж 2D, трехмерную модель или оба варианта сразу. Чтобы продолжить работу в другой специализированной программе, воспользуйтесь опцией «Экспорт в 3D-редакторы».

Стили и фото

План готов, но вы не можете выбрать идеальный стиль? Мы подобрали примеры и советы, которые помогут креативно оформить ремонт.

Минимализм

Минимализм

Минимализм отличается нейтральными оттенками и минимумом декора

Самый распространенный стиль офиса — минимализм. Он часто используется при планировке open space и помещений большого размера. Основные черты — светлая цветовая гамма, черно-белая с применением серого, и минимум декора.

Минимализм-1

При оформлении интерьера используется как можно меньше декора

Минимализм-2

Для минималистического направления характерна светлая цветовая гамма

Минимализм-3

Используйте легкую практичную мебель

Минимализм-4

Пример оформления минималистичного личного кабинета

Минимализм-5

Разнообразьте интерьер пастельными оттенками и современными аксессуарами

Минимализм-6

Ограничьтесь только необходимыми предметами

Минимализм-7

Зона отдыха в стиле минимализм

Минимализм-8

Оригинальная мебель поможет придать интерьеру изюминку

Классический стиль

Классический стиль

Классический стиль создает ощущение стабильности компании

Классический стиль чаще всего используется при оформлении кабинетов руководителей, комнаты переговоров и холлов — там, где необходимо продемонстрировать солидность и стабильность фирмы. Основным материалом для офисной мебели в классическом стиле является натуральное дерево и кожа. В подобном интерьере часто присутствует природный камень, металл и шелк. Это самый «представительный» стиль офисных комнат, поэтому его стоимость выше.

Классический стиль-1

Неоклассика обычно используется для кабинетов руководства

Классический стиль-2

Пример использования современной мебели в классическом стиле

Классический стиль-3

Оформление open space офиса в стиле неоклассики

Классический стиль-4

Классический стиль подойдет также для домашнего кабинета

Классический стиль-5

Классический стиль часто совмещают с современным дизайном

Хай-тек

Хай-тек

Хай-тек отличается футуристической отделкой и современными технологиями

Современные технологии, функциональность и креативность — главные черты стиля хай-тек. Он характеризуется обилием техники и почти полным отсутствием декоративных элементов. Игра света на стеклянных, хромированных и полированных поверхностях полностью компенсирует отсутствие декора. Важную роль играет освещение: несколько источников на потолке и дополнительный свет на столах.

хай-тек-1

Стиль хай-тек с добавлением ярких акцентов

хай-тек-2

Важную роль в хай-тек дизайне играет освещение

хай-тек-3

Применение футуристической мебели в интерьере

хай-тек-4

Пример комбинации стилей хай-тек и минимализма

хай-тек-5

Пример оформления потолочного освещения

хай-тек-6

Применяйте дополнительные источники света

хай-тек-7

Пример оформления личного кабинета в стиле хай-тек

Лофт

Лофт

Лофт создает ощущение незавершенного оформления

Лофт — это просторное помещение, которое обычно не разделено перегородками или стеной. Это прямая противоположность тому, что представляет собой, например, стиль бохо в интерьере — роскоши, пышности, торжеству. Главная особенность лофт-дизайн — высокие потолки с открытыми инженерными коммуникациями и ощущение незавершенности в отделке.

Лофт-1

Для этого типа оформления характера отделка из природных необработанных материалов

Лофт-2

Высокие потолки и естественное освещение также являются признаками стиля лофт

Лофт-3

Для этого направления характерно ощущение незавершенности

Лофт-4

Используйте кирпичную кладку и оригинальный декор

Лофт-5

Пример рабочей зоны в стиле лофт

Лофт-6

Разбавить монотонность можно при помощи яркой мебели

Три основных варианта офисных пространств

Open Spase — открытый офис, подразумевающий, что все сотрудники находятся в одном общем пространстве, между ними нет дверей, коридоров, стен. В качестве перегородок применяются полупрозрачные или прозрачные ширмы, трансформирующиеся перегородки, которые легко перемещаются по мере надобности.

Офис в американском стиле — минималистичный офис в котором все пространства и помещения офиса похожи между собой, сделаны в спокойных тонах без каких-то интерьерных особенностей. В отличии от Open Spase у некоторых сотрудников появляются кабинеты, но они не сильно отличаются по своему оформлению от общего офисного пространства. В таких офисах используется удобная и функциональная мебель, которую легко можно перемещать по территории, трансформировать, модульные системы.

Виды планировок

Есть 3 типа планировок, которые активно используются в разных компаниях. Сразу можно подчеркнуть, что Open Space больше подойдет для фирм, которые работают с творческими проектами.

Открытая

Иначе офис открытой планировки называют Open Space. Это модное современное пространство, которое не имеет стен и высоких перегородок. Такой вид считается самым популярным.

Достоинства

  • Активная коммуникация.

    Сотрудники сидят рядом друг с другом, а это значит, что они свободно могут взаимодействовать между собой. Это снижает время на передвижение между комнатами ввиду их отсутствия. Люди всегда могут сразу поделиться своими идеями, презентовать новый проект и просто пообщаться.

  • Один коллектив.

    Руководитель в таком случае не обособляется в отдельной комнате. Он также располагается в общем зале вместе со всеми. Единственное, что его может отгораживать — это стеклянные перегородки. Это способствует слаженной работе. К тому же руководитель полностью может контролировать процесс, поскольку он видит, чем занимается отдельный сотрудник.

  • Обилие воздуха.

    Людям проще дышать, потому что они находятся в большом открытом офисном пространстве, а не в душном маленьком кабинете. В офисе сформируется комфортный “климат”, который будет приятен каждому человеку.

  • Отсутствие очередей.

    Клиентам (если офис предусматривает их принятие) в открытом пространстве не придется ждать длинных очередей. Они могут обратиться к любому работнику, который сможет ответить на поставленный вопрос.

Рекомендации расстановки мебели

Отдайте предпочтение квадратным столам на колесиках, чтобы их можно было передвинуть в любой момент или сделать импровизированный большой стол, к примеру, для презентации или совещания. Столы лучше размещать на комфортном расстоянии друг о друга, чтобы сотрудники не бились спинками и не создавали “ДТП” на проходе.

Можно рассмотреть варианты с круглыми столами. Однако их лучше разместить в просторном офисе. Для маленького они не подойдут — займут слишком много места.

Кабинетная

Это самый классический вариант, который начали использовать раньше остальных. Суть в том, что помещение в здании делится на кабинеты. Они могут располагаться на разных этажах. В них можно разместить как одного сотрудника, так и нескольких (обычно до 4 человек), в то время как Open Space может вместить в себя и 100, и 300 человек.

К кабинетному типу стоит подходить очень осторожно, поскольку у него есть ряд обязательных условий. Среди них, например: на каждого человека должно приходиться не менее 4,5 кв.м. Это значит, что кабинет для 4 работников должен быть размером не менее 15 кв.м.

Преимущества

  • Высокое КПД (коэффициент полезного действия).

    Многим людям проще сконцентрироваться на работе, когда они находятся одни или внутри небольшой группы.

  • Индивидуальность.

    Один человек или группа сотрудников могут создать у себя в кабинете свой микроклимат и поддерживать его.

  • Конфиденциальность.

Недостатки

  • Даже визуально кабинетный тип увеличить очень сложно, особенно если это офисное помещение для одного человека. Тому виной стены.
  • Затрудняется коммуникация между разными отделами. Для взаимодействия с коллегой из другого кабинета приходится тратить много времени на передвижения.
  • Длинная очередь из недовольных клиентов, которые формируют длинную очередь. Поскольку приемный кабинет один, тот человек, который принимает посетителей не может разорваться на всех.

Есть персонал, который работает с базами данными, то есть с конфиденциальной информацией. Кабинетный тип способствует ее неразглашению и комфортной работе без стрессовых ситуаций. Поэтому зачастую к кабинетному типу прибегают больницы, банки, бухгалтерии, государственные учреждения и т.д.

Рекомендации расстановки мебели

Нужно обеспечить сотрудникам достаточно пространства для работы. Сюда как никуда подойдет “рабочий треугольник”, чтобы у сотрудника в свободном доступе на расстоянии вытянутой руки были все необходимые документы, папки, канцелярия. Можно добавить несколько растений, которые будут “помогать” дышать и радовать глаз.

Столы лучше расположить рядом друг с другом у окна. Не рекомендуется сажать людей лицом и спиной друг к другу. Это помешает перемещению.

Лучше не ставить также стол с компьютером спиной к входу. Человек запросто сможет увидеть всю информацию на рабочем столвнимае компьютера.

Смешанная

Такая типовая планировка вбирает в себя и кабинетный тип и Open Space. Внутри можно наблюдать свободное пространство, а также отдельные кабинеты. Часто их выделяют руководству, бухгалтерии, кадровому отделу. Остальные сотрудники трудятся в открытом пространстве.

Это не только позволяет повысить командный дух, но и помогает не отвлекать тех, кто особенно нуждается в концентрации и во внимании.

Это оптимальная планировка, при которой можно учесть все достоинства и недостатки предыдущих типов и спланировать эргономичный современный и удобный офис.

Источники

  • https://interior3d.su/programma-dlya-proektirovaniya-ofisa.php
  • https://www.serpdv.ru/officespace.htm
  • https://www.arstelle-office.ru/planirovka-ofisa/
  • https://td-tsk.ru/information/sovremennyy-dizayn-i-otdelka-ofisov/
  • https://www.defo.ru/journal/tipy-ofisnogo-prostranstva/
  • https://PlanVsem.ru/zdaniya/varianti-planirovki-ofisa.htm
  • https://www.glasstroy.ru/glass-partitions-for-office/planirovka-ofisa-i-principy-raspredeleniya-zon
  • https://planirovkamaster.ru/planirovka-ofisa/
  • https://www.skmsk.ru/information/obustroistvo_ofisa/open-space-kabinety/
  • https://geometrium.com/kak-vybrat-i-na-chto-sleduet-obratit-v/
  • https://Nice-Office.ru/planirovka-ofisnyh-pomeschenij-i-rasstanovka-mebeli.html

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Про дизайн и не только